Krijg je energie van het beheer van applicaties? Hou je van cijfers? Heb je een oog voor detail, een voorliefde voor strakke deadlines, maar heb je ook een hart voor de medemens? Dan heeft De Medemens de perfecte uitdaging voor jou!
Om ons HR-team te versterken zijn wij op zoek naar een ervaren applicatie- en payrollbeheerder. Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.
Je staat in voor het beheer van het planningssysteem en doet de loonverwerking van een toegewezen groep medewerkers.
Even voorstellen
De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.
Wat ga je doen?
- Je staat in voor het beheer van het planningssysteem (OWS) en fungeert als helpdesk.
- Naast het implementeren van nieuwe wetgeving, geef je ook opleidingen aan planners en personeelbeheerders.
- Je doet ook testings van nieuwe releases en je beheert de app en de tikklok.
- Je werkt mee aan projecten ter verbetering en/of vernieuwing van softwaretoepassingen.
- Je staat in voor het behandelen van de loon-, wedde- en contractadministratie en je berekent, volgens de regelgeving en bestaande procedures, de lonen en wedden.
- Op vraag van medewerkers vul je de nodige documenten in.
- Je bent het aanspreekpunt voor directie, leidinggevenden en medewerkers voor zowel het planningssysteem als de personeelsadministratie.
Wie zoeken we?
- Je behaalde minstens een bachelorsdiploma.
- Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en bewezen ervaring in loonverwerking.
- Je bent sterk in communicatie en samenwerking.
- Je bent analytisch ingesteld en kan wetgeving of nieuwe informatie omzetten in de bestaande applicatie(s).
- Kennis van het planningspakket OWS (Ortec) en loonpakket e-Blox (SD Worx) is een pluspunt.
- Je krijgt energie van veranderende omstandigheden.
Waarom werken bij De Medemens?
Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.
Wat bieden we je?
- Een vast contract van onbepaalde duur.
- Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
- Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
- Een pakket aan extralegale voordelen:
- Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
- Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
- Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
- Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
- Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
- Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
- Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work.
- Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.
Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!